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Le retour à l'emploi : le bilan de compétence

L'Agefiph et l'aide au bilan de compétence

Le bilan de compétence s'adresse aux personnes handicapées qui sont à la recherche d'un emploi ou qui sont en évolution professionnelle. Des subventions de l'Agefiph permettent la réalisation du bilan.

Deux types d'aide existent :

  • Aide pour l'employeur,
  • Aide directe au travailleur handicapé.
Aides pour l'employeur
Aides pour le travailleur handicapé
  • Participation au coût du bilan de compétence. Celle-ci s'ajoute aux financements internes de l'entreprise (plan de formation),
  • Aide au financement de prestations spécifiques liées à une adaptation de poste.
  • Après validation de l'organisme qui accompagne la personne handicapée, l'Agefiph participe au coût pédagogique du bilan de compétence. La subvention s'ajoute aux dispositifs classiques de financements : région, CIF.
Instruction de la demande

Le dossier est à envoyer auprès de l'Agefiph de votre région. Une aide à l'instruction du dossier peut être obtenue par les conseillers de Cap Emploi ou de l'ANPE. Le dossier doit comporter les justificatifs suivant :

  • Exposé précis du projet sur papier libre,
  • Contenu pédagogique,
  • Calendrier,
  • Validation par l'organisme accompagnant le travailleur handicapé, notamment pour les demandeurs d'emploi,
  • Justificatif du statut de personne handicapée (délivrée par la CDAPH au sein des MDPH),
  • Devis des intervenants,
  • Montant du financement demandé à l'Agefiph avec le budget prévisionnel,
  • RIB.

Pour l'employeur, en plus des justificatifs mentionnés, l'entreprise devra joindre au dossier une copie du contrat de travail du salarié et une attestation de cofinancement de l'action de bilan ou d'orientation.

N'hésitez pas à contacter l'Agefiph ou votre conseiller.
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