A l’individu s’ajoute le culte de la performance. Il faut être efficace, productif, adaptable voir réadaptable, accepter le changement et le développer, réactif et rapide. Le monde du travail a toujours été pénible et dur. Très souvent nous faisons référence à un temps où le travail était épanouissant, stable. C’est oublié un peu vite la pénibilité du travail des ouvriers, des mineurs, de la mise en place du travail à la chaine. Avant la création des congés payés, le temps de travail était impressionnant. Aujourd’hui, le temps de travail s’est peut-être réduit, les RTT ont été créés, les congés annuels aident, mais le travail reste éprouvant pour beaucoup : il faut beaucoup plus vite avec moins de personnel et moins de temps. Le temps du travail essorage  est arrivé. Chacun doit donner le meilleur de lui-même en un temps record. Si l’homme chute, il y aura toujours quelqu’un d’autre pour le remplacer. La faiblesse de l’homme ne doit pas être mise en avant. En revanche, le courage, la vitesse, l’effacement de soi sont essentiels. A-t-on le droit de craquer ? Je ne suis pas sûre que l’on se l’autorise. Les derniers exemples en date à France Telecom, laissent songeur. Le travail détruit et peut conduire l’individu au suicide. La performance a des limites. Et si l’on remettait l’homme au centre ?