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Indémnités en cas de maladie professionnelle ou d'accident du travail


Lorsqu'un salarié est victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, il ouvre des droits aux indemnités journalières. Les indemnités commencent dès le lendemain de l'arrêt. Il n'y a pas de délai de carence.

Le montant des indemnités


L'indemnité journalière est égale à 60 % du salaire plafonné à 166,51 euros par jour. Ce montant est versé pendant 28 jours. A compter du 29ème jour, le montant correspond à 80 % du salaire, plafonné à 222 euros par jour.

Revalorisation de l'indemnité


A l'issue du 3ème mois, une révision du calcul peut être faite à la demande de l'intéressé. Le calcul est fait à partr du salaire normal notamment lorsqu'une augmentation de salaire est prévue dans le cadre des conventions collectives.

Attention, les indemnités sont soumises à la CSG (6,2 %) et à la CRDS (0,5 %). Les indemnités sont versées jusqu'à la guérison ou la consolidation. Ecrit par

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